3 beneficios de implementar programas de salud y …
Lo importante para una empresa siempre ha sido la relación costes-beneficios. Algunas, en su propósito de aumentar esos beneficios y reducir los costes al máximo han puesto en peligro la salud de los empleados.Han aparecido numerosos problemas tanto físicos como psicológicos asociados una demanda creciente que buscaba aumentar la producción o el rendimiento.
